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警报 & COVID-19更新

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在浸信会工作

为什么我们是我们

新英格兰浸信会提供了一种独特而积极的文化, 根植于我们的核心价值观,并加强我们对患者和彼此的承诺——所有这一切都是在一个促进我们员工持续成长的环境中进行的.

让你的事业向前发展

找工作

Volunteer

多样性和包容性

我们的核心价值观:ROSE


尊重

凡事都要正直. 对同事、医生、病人和我们的社区是值得信赖和尊重的.


所有权

对我们的核心价值观和病人的治疗结果负责, 而我们是宝贵资源的管理者.


优良的体育外围开户

认识到所有客户的要求都是重要的, 并及时解决这些需求, 准确的, 富有同情心的, 友好的方式, 从而创造一个传奇的体验.


卓越

通过不断改善护理体育外围开户,努力在我们所做的一切方面达到更高的表现水平, 教育, 和支持流程.

 

查看我们的商业行为准则

卓越体育外围开户——浸信会之道

医院最珍视的目标之一是培养员工之间的相互尊重, 一个让他们感到骄傲的工作环境.

我们的体育外围开户标准旨在促进健康和富有成效的氛围:

传奇的体育外围开户
我们以礼貌、尊重和关心对待病人和他人.

自我管理
我们展现了体育外围推荐的正面形象, 从职业形象到行为.

沟通
我们积极倾听病人和其他人的需求,然后以礼貌和机智的方式做出回应.

持续的性能改进
我们有效、高效地履行责任,为患者实现最大的利益, 我们的游客, 和彼此.

积极的工作
我们认可并奖励那些体现了我们的价值观和使命的行为.

好处

体育外围推荐提供全面和有竞争力的福利包. 除了医疗福利, 我们提供旨在帮助员工在职业生涯中茁壮成长的项目, 节省通勤费用, 为退休计划, 照顾他们的家人.

 


资格及承保范围

每周工作20小时以上的员工将在入职后第一个月的第一天获得保险福利. 如果在第一个月被录用,福利立即开始. 我们的医疗保险可分为以下四个层次:

  • 员工
  • 雇员及配偶/同性家庭伴侣
  • 员工和孩子
  • 家庭

医疗保险(包括处方药)

NEBH提供三个层次的哈佛朝圣覆盖:

  • 家庭和社区卫生组织
  • HMO +计划
  • 分层体育外围开户点

这三个计划都为员工提供了进入哈佛朝圣(Harvard Pilgrim)优质供应商网络的机会, 超过28个,该区域的000名医生和临床医生以及135家医院.


牙齿保险

员工可以从两种达美牙科PPO计划中选择牙科保险, 提供访问超过2,马萨诸塞州的000个牙医诊所:


视力保健

视力覆盖由视力体育外围开户计划提供,包括日常眼科护理体育外围开户的福利, 还有太阳镜和激光视力矫正的额外折扣和节省.


人寿保险

NEBH为员工免费提供相当于基本年薪一倍的人寿保险. 员工也可以选择购买自己的额外保险, 以及他们的受抚养人(配偶和/或子女)的可选保险.


残疾

NEBH通过林肯金融公司提供短期和长期的残疾项目.

  • 短期残疾:雇员可以在14岁以后购买保险计划, 28, 或者42天的个人疾病. 费用将取决于工资和所选择的覆盖水平.
  • 长期残疾:NEBH为因残疾缺勤90天以上的全职员工提供每月基本工资总额的50%的保险. 员工也可以选择购买60%的保险.

带薪假期

我们深知员工抽出时间休息,保持健康生活方式的重要性, 放松, 和个人活动. NEBH为员工提供带薪假期, 疾病, 庆祝节日, 以及其他个人缺席. 时间按周计算,基于定期计划的体育外围开户小时数和年数.


灵活支出帐户

灵活支出账户(FSA)允许雇员在税前将工资的一部分预留出来,以支付某些自付医疗和/或受抚养人的护理费用,从而节省税款. 医疗金融体育外围开户管理局可以用来抵消诸如免赔额之类的费用, 共同保险, 处方药物, 实验室测试, 以及牙科或视力护理费用. 扶养护理体育外围开户局允许雇员支付扶养护理体育外围开户费用,使他们和他们的配偶(如适用)能够工作或找工作.


退休

NEBH通过体育外围推荐我们的403(b)计划,帮助员工实现他们的退休财务目标, 在减少当前应税收入的同时,允许他们为退休进行投资和储蓄. 雇员可在受雇后立即自愿参加该计划. 工作一年后, 1,000小时体育外围开户, NEBH将员工的供款匹配到基本周收入的3%. 此外,NEBH将提供相当于基本工资2%的核心贡献.


健康的回报

NEBH被公认为健康友好型组织. 我们与哈佛朝圣者合作,在NEBH创建健康奖励, 一项旨在促进雇员及其配偶健康生活的计划. 通过参加这个项目, 员工可以改善他们的健康,并有资格获得独立的激励和减少医疗保险费用.


学费报销

工作满6个月的全职员工最多可获得2美元,每个历年500英镑的学费报销.  体育外围开户满1年的兼职员工最多可获1美元,每历年报销250学费.


运输

  • NEBH为符合福利条件的员工提供50%的补贴. 员工每月可购买一张打折T-pass. 每月的MBTA通行证可通过工资扣除.
  • 户外停车场可提供低每周成本的露台街, 离医院大约半英里. 免费接送体育外围开户提供从杰克逊广场站在MBTA橙线和露台街员工停车场.
  • 对于那些经常骑自行车上班且不享受停车或MBTA计划的员工,“自行车通勤者补偿计划”每月为符合条件的支出提供高达20美元的免税补偿.

员工援助计划(EAP)

NEBH的所有员工及其家庭成员都可以参加员工援助计划(EAP). 该程序提供免费的, 专业的咨询体育外围开户,帮助员工解决各种各样的个人和/或与工作相关的问题.


ARAG法律计划

ARAG集团的法律计划让员工可以接触到280多家体育外围推荐其中的律师事务所的律师,还包括使用免费法律热线. 由于每周的费用较低——通过方便的自动扣除工资——该计划涵盖了各种法律体育外围开户, 包括咨询律师费和遗嘱等诉讼费用, 债, 国防, 名称更改, 遗产规划, 财务问题, 收养, 民事损害赔偿请求的抗辩, 小额索偿援助, 国税局审计保护, 国税局集合防御, 修改法令的动议(每次活动最长8小时), 婚前协议, 以及房地产交易.


艾滋病毒补充福利计划

NEBH赞助了一项艾滋病补充福利计划. 该计划为因工作接触艾滋病毒而呈阳性的雇员提供财政援助和补充体育外围开户.


有利于家庭的好处

NEBH知道家庭是最重要的. 这就是为什么我们提供这些额外的体育外围开户和资源,帮助员工为他们所爱的人提供最好的照顾.

  • 收养补偿福利计划——nebh为通过收养建立家庭的员工提供补偿.
  • 可使用新生儿哺乳双泵.
  • 给妈妈的一个地方-免费的转诊体育外围开户,帮助家庭找到养老院, 辅助生活, 阿尔茨海默氏症护理, 退休社区, 家庭护理, 以及其他老年护理选择.
  • 高级助理提供与哈佛朝圣者医疗保健, 本项目提供免费的法律咨询体育外围开户, 金融, 以及为处理老年人护理问题的员工提供医疗保健管理.

额外的好处

  • 工作场所银行-来自大都会信用社的代表, 研制, 美国银行(Bank of America), 花旗银行, 和公民银行经常在现场.
  • 医疗事故保险.
  • 汽车和房屋所有者的保险与工资扣除.
  • 折扣购物体育外围开户,包括BJ批发俱乐部和Costco.
  • 宠物保险折扣.
  • 打折的无线电话和电脑.
  • 打折的电影票、戏院票和游乐场票.
  • Avis租车折扣.
  • ADT安全系统折扣
  • 打折的健身房会员、慧俪轻体会员、流感疫苗诊所等等!

奖励及认可计划

 

体育外围推荐的奖励和表彰计划旨在突出存在于整个组织的所有领域和工作职能的卓越. NEBH支持为我们的员工培养一种发展和认可的文化.

当它以各种不同的方式定期发生时,认可是最有效的. 同样重要的是,表彰活动要与工作场所的文化相一致.

为此,NEBH提供了许多不同的机会来感谢同事和同事.

 


卓越奖

正式的, 全医院的奖项将在年度典礼上颁发, 由人力资源部管理. 这包括团队奖, 传奇领袖年度奖, 总统的卓越品质奖.

卓越奖是对医院成员为实现我们的目标所做出的非凡努力的认可, 值, 和任务. 这些都是NEBH授予员工的最高荣誉之一.  专业, 致力于最佳实践, 高标准的卓越是这些奖项的核心.


传奇领袖年度大奖

传奇领袖奖得主始终如一地拥抱和展示NEBH的传奇体育外围开户理念和核心价值. 他们通过创新引领潮流 & 效率的程序. 这种有远见的领导者通过前所未有的努力,在对组织的责任和体育外围开户上持续卓越,创造了一个高员工和/或耐心忠诚的环境. 总统理事会将审查提名并选出获奖者.


总裁卓越品质奖

总统的质量卓越奖是对体育外围推荐员工或医生的认可,表彰他们在提高临床质量和促进患者安全方面表现出真正的热情和奉献精神.  这个人通过在患者安全和质量改进方面的有意义的贡献和杰出的成就,对我们提供给患者的护理产生了持久的影响,最终导致了患者护理和结果的改善.  这个人对医院社区产生了非凡和积极的影响,由于他们希望通过创新的想法和安全的做法来提高我们患者的临床体验,因此取得了杰出的成就. 获奖者将由总统的理事会选出.


团队奖

团队奖的设计是为了表彰许多改进, 创新, NEBH的工作人员正在进行出色的合作,以确保NEBH是病人接受治疗的最佳场所, 最适合员工工作的地方.

奖项类别如下:

卓越的病人护理

该奖项将表彰在提供卓越的以病人为中心的护理方面取得重大进展的团队, 通过设计和提供基于病人最需要的护理.

缔造更佳工作环境

这个奖项将表彰一个为员工和医生创造了良好工作环境的团队, 要么在一个部门内,要么在NEBH外. 团队项目可以关注工作生活的任何方面:专业发展, 沟通, 多样性, 等.

创新

该奖项将授予发现并实施了更好的护理或体育外围开户方式的团队. 重点是那些代表着“与过去决裂”的项目,并可能展示出冒险精神, 跳出固有思维, 或有效利用其他部门或组织的想法.

社区

社区奖将颁发给为改善我们致力于体育外围开户的社区的健康和福祉做出最重大贡献的团队.

成本节约/收入增强计划

这个奖项是为了表彰那些发现并实施了一个成功的成本节约计划,或者创建了一个更好的流程来确保预算纪律的团队.

无名英雄

该奖项将表彰在NEBH持续超越预期的团队或部门,并且/或在NEBH安静但可靠的表现. 在需要的时候表现出乐于助人的态度, 主动解决问题或作出改进, 这个杰出的幕后团队确保了我们的持续成功.


资格、提名和选择委员会

该奖项有特定的资格和提名要求. 由人力资源挑选的委员会将在该日历年度内选出获奖者.

志愿体育外围开户机会

我们医院最重要的能量和支持来源之一就是我们的Volunteer团队. 他们奉献自己的时间、精力和微笑.

体育外围推荐的Volunteer反映了同样的年龄多样性, 文化, 以及患者的生活方式. Volunteer代表各行各业的人,包括专业人士、退休人员和学生.

志愿体育外围开户计划努力将一个人的兴趣与在医院的安置匹配起来,这将带来互利的体验. 一些Volunteer喜欢在与病人直接接触的情况下工作, 而其他人则更喜欢幕后项目.


机会和如何申请

Volunteer根据他们的技能在不同的医院环境中工作,包括

  • 病人的访问
  • 医院大使
  • 入院前检查
  • 病人单位
  • 实验室
  • 病人运输
  • 礼品商店

首先,打电话给Volunteer经理安排一个约会,或者 点击这里.

 

要求和标准

  • 所有Volunteer必须年满16岁.
  • 最初的培训和每周至少四个小时的每三个月期间
  • 入职前健康检查
  • “CORI”(刑事犯罪记录信息)背景调查
  • 参考文献列表
  • 必须坚持新英格兰浸信会核心价值观:尊重、拥有、优质体育外围开户和卓越

着装规范

Volunteer们将坚持新英格兰浸信会服装打动计划, 哪个部门禁止穿蓝色牛仔裤, 运动裤, 运动裤, 短裤, 帽子, 太阳镜, 多个穿孔, t恤, 和穿露脚的鞋子.

Volunteer必须穿义工服,义工服是免费提供的. 每个Volunteer都有责任保持工作服的清洁和熨烫, 以及每周带它去做Volunteer.

 

福利和津贴

除了提高新英格兰浸信会病人的护理质量之外, Volunteer给出

  • 价值7美元的餐券.在医院自助餐厅使用
  • 免费停车
  • 进入伍达德图书馆,包括电脑和互联网
  • 每年免费接种流感疫苗和结核病筛查
  • 为员工举办的教育研讨会

雇佣前测试

体育外围推荐的所有就业机会都取决于成功完成就业前药物测试, 免疫记录检查, 和犯罪背景(“CORI”)检查(医院的CORI政策可通过人力资源部获得).

烟草

在今天的美国,烟草使用仍然是导致死亡和残疾的最重要的可预防原因. 体育外围推荐致力于提供一个完全无烟的环境,以促进我们的病人的治疗气氛, 以及为我们的员工提供一个健康的环境, Volunteer, 医生, 供应商, 病人的家庭成员, 和游客.

NEBH实施了一项无烟政策,要求所有在NEBH获得工作机会的个人在就业前筛选过程中接受尼古丁测试. 这项无烟政策是对现有就业前筛查措施的补充. 由任务诊断管理, 尿液中的尼古丁测试可以检测出各种形式的尼古丁.

对尼古丁或毒品检测呈阳性的潜在员工的聘用将被取消. 药物或尼古丁检测呈阳性的人,在检测呈阳性报告之日起6个月后,有资格重新申请在医院的职位. 一旦申请人被批准, 然后工作机会确定了,员工就可以开始入职培训了.

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